Grupa Tauron konsekwentnie redukuje liczbę etatów

W 2010 r. grupa kapitałowa Tauron uruchomiła program dobrowolnych odejść - PDO. W roku 2013 i w pierwszej połowie 2014 do programu przystąpiło ponad 520 osób. Ogółem przez ostatnie półtora roku umowy rozwiązano z prawie 1000 zatrudnionych a od początku działania PDO z Taurona odeszło niemal 3500 osób. PDO w grupie Tauron ma być nadal realizowany.

Posłuchaj
00:00

Zatrudnienie w grupie kapitałowej Tauron w pierwszych sześciu miesiącach 2014 r. wyniosło 26270 etatów, co oznacza spadek względem zatrudnienia w roku 2013, w którym etatów było przeciętnie 26441. Jednak mimo zmniejszenia liczby etatów zatrudnienie liczone w pracownikach wzrosło. Na dzień 30 czerwca 2014 r. w spółkach grupy Tauron zatrudnionych było 26240 osób. Od początku roku przybyło blisko 300 pracowników, co spowodowane było m.in. przejęciem przez Tauron Dystrybucja Serwis ponad 90 pracowników spółek Autozet i El-Auto oraz objęciem sprawozdawczością spółki Tauron Dystrybucja Pomiary, z ponad 450 osobami.

źródło: WNP

Powiązane treści
Powstała grupa Smart Automation
Tauron unowocześnił GPZ Żórawina
Tauron planuje inwestycje o wartości 37 mld zł
Tauron wyemitował obligacje warte 168 mln euro
Firmy Tauron i ArcelorMittal utworzyły spółkę joint venture
Tauron dostanie 295 mln zł od EBI
Tauron zbuduje trzy centra zarządzania siecią
Tauron doceniony przez inwestorów
Laur Innowacyjności 2013 dla Taurona
Tauron 17 wśród największych firm w Europie Środkowo-Wschodniej
Tauron w WIG30
Zobacz więcej w kategorii: Gospodarka
Zasilanie, aparatura nn
Nowe magazyny energii Tauronu
Roboty
Czy to przełom w programowaniu robotów przemysłowych? Universal Robots i Scale AI stawiają na uczenie przez naśladowanie
Pomiary
Globalny rynek sorterów optycznych
Roboty
Kompaktowa dłoń dla robotów humanoidalnych. Tesollo odpowiada na zapotrzebowanie rynku systemów High-DoF
Obudowy, złącza, komponenty
Rynek wytłaczania aluminium
Roboty
Zwinność bez skomplikowanej mechaniki. Nowy robot mobilny rzuca wyzwanie maszynom kroczącym

Automatyzacja przemysłu na rozdrożu: dylemat między przywiązaniem a otwartością. E-book do pobrania

Współczesny przemysł, od produkcji po intralogistykę, funkcjonuje w środowisku bezprecedensowej zmienności. Dynamiczne trendy konsumenckie, nowe regulacje prawne i nieprzewidywalne wstrząsy w globalnych łańcuchach dostaw zmuszają firmy do fundamentalnej refleksji nad swoimi strategiami operacyjnymi. W centrum tej dyskusji znajduje się kluczowe pytanie o model technologiczny: czy trwać w przywiązaniu do zamkniętych, specyficznych dla jednego dostawcy standardów, czy też otworzyć się na nowe możliwości, jakie niesie ze sobą elastyczność i interoperacyjność?
Zapytania ofertowe
Unikalny branżowy system komunikacji B2B Znajdź produkty i usługi, których potrzebujesz Katalog ponad 7000 firm i 60 tys. produktów