Grupa Tauron konsekwentnie redukuje liczbę etatów

W 2010 r. grupa kapitałowa Tauron uruchomiła program dobrowolnych odejść - PDO. W roku 2013 i w pierwszej połowie 2014 do programu przystąpiło ponad 520 osób. Ogółem przez ostatnie półtora roku umowy rozwiązano z prawie 1000 zatrudnionych a od początku działania PDO z Taurona odeszło niemal 3500 osób. PDO w grupie Tauron ma być nadal realizowany.

Posłuchaj
00:00

Zatrudnienie w grupie kapitałowej Tauron w pierwszych sześciu miesiącach 2014 r. wyniosło 26270 etatów, co oznacza spadek względem zatrudnienia w roku 2013, w którym etatów było przeciętnie 26441. Jednak mimo zmniejszenia liczby etatów zatrudnienie liczone w pracownikach wzrosło. Na dzień 30 czerwca 2014 r. w spółkach grupy Tauron zatrudnionych było 26240 osób. Od początku roku przybyło blisko 300 pracowników, co spowodowane było m.in. przejęciem przez Tauron Dystrybucja Serwis ponad 90 pracowników spółek Autozet i El-Auto oraz objęciem sprawozdawczością spółki Tauron Dystrybucja Pomiary, z ponad 450 osobami.

źródło: WNP

Powiązane treści
Powstała grupa Smart Automation
Tauron unowocześnił GPZ Żórawina
Tauron planuje inwestycje o wartości 37 mld zł
Tauron wyemitował obligacje warte 168 mln euro
Firmy Tauron i ArcelorMittal utworzyły spółkę joint venture
Tauron dostanie 295 mln zł od EBI
Tauron zbuduje trzy centra zarządzania siecią
Tauron doceniony przez inwestorów
Laur Innowacyjności 2013 dla Taurona
Tauron 17 wśród największych firm w Europie Środkowo-Wschodniej
Tauron w WIG30
Zobacz więcej w kategorii: Gospodarka
Przemysł 4.0
Electris zainwestuje blisko 40 mln zł w rozwój zakładu w Białce
Obudowy, złącza, komponenty
Automatyka w logistyce ostatniej mili
Przemysł 4.0
Ponad 40 nowych cyfrowych bliźniaków w fabrykach na całym świecie dzięki firmom Unilever i Accenture
Przemysł 4.0
Rynek suszarek przemysłowych
Komunikacja
Ethernet przemysłowy zdominował rynek, odwrót od sieci Fieldbus przyspiesza
Zasilanie, aparatura nn
Nowa farma PV w sieci

Cyberbezpieczeństwo OT - od technicznego tła do elementu odporności organizacji

Systemy automatyki przemysłowej, budynkowej i infrastrukturalnej przez lata funkcjonowały jako środowiska techniczne, których kluczowym zadaniem było zapewnienie ciągłości działania procesów. Projektowane z myślą o niezawodności i stabilności, pozostawały relatywnie odseparowane od szerszej dyskusji o cyberbezpieczeństwie. Nie oznaczało to jednak, że bezpieczeństwo stanowiło kwestię drugorzędną. Wręcz przeciwnie – było wpisane w samą naturę tych systemów. Dziś zmienia się przede wszystkim to, że zaczynamy tę zależność świadomie identyfikować i wprost nią zarządzać.
Zapytania ofertowe
Unikalny branżowy system komunikacji B2B Znajdź produkty i usługi, których potrzebujesz Katalog ponad 7000 firm i 60 tys. produktów