Około 2000 osób straci pracę w Niemczech, głównie w Bawarii, między innymi w wyniku łączenia niektórych linii produktowych. Firma zapewnia, że redukcje zatrudnienia będą dokonywane w sposób odpowiedzialny społecznie.
Równolegle Siemens dąży do przekształcenia się w spółkę cyfrową i skoncentrowania na innowacjach i przyszłym rozwoju. W wyniku ogłoszonego wcześniej zwiększenia poziomu inwestycji do wartości ponad 1 mld euro, Siemens chce w kolejnych latach na wysokim poziomie utrzymać rekrutację nowych pracowników. Spodziewa się rocznie zatrudniać na całym świecie co najmniej 25 tys. nowych pracowników przez kilka lat, w tym około 3 tys.w Niemczech.
źródło: Drives & Controls
