Badanie ujawnia, że 60% firm planuje poprawiać komunikację wewnętrzną, a 75% stawia na employer branding w celu zwiększenia retencji pracowników. Najczęściej oferowane benefity obejmują dofinansowanie posiłków oraz restauracje pracownicze.
Autorzy raportu zwracają szczególną uwagę na problem rotacji osób zatrudnionych, który dotyka 48% firm wytwórczych i zalecają wdrażanie programów onboardingowych oraz retencyjnych w celu poprawy stabilności kadry i efektywności procesów.
Chcesz częściej widzieć nasze artykuły w Google?
Dodaj AutomatykaB2B do ulubionych źródeł
