Pracodawcy zauważają, że wielu pracowników nie ma niezbędnych umiejętności do realizacji nowych zadań, a jednocześnie rosnącym wyzwaniem staje się pozyskiwanie osób wysoko wykwalifikowanych. Firmy rywalizują o tych samych specjalistów, zwłaszcza w obszarze obsługi zaawansowanych systemów sterowania oraz analizy danych produkcyjnych. Sytuacja dotyczy zarówno pracowników fizycznych, jak i umysłowych.
Aby rozwiązać problem niedoboru specjalistów, przedsiębiorstwa coraz częściej inwestują w rozwój swojej załogi, organizując kursy zewnętrzne lub nawiązując współpracę z instytucjami edukacyjnymi.
Kompleksowe podejście EMT-Systems
W obliczu szybkich zmian technologicznych, proces kształcenia powinien mieć charakter praktyczny i uwzględniać najnowsze osiągnięcia w dziedzinie automatyki przemysłowej. Takie podejście realizuje EMT-Systems Centrum Szkoleń Inżynierskich, które od dziewiętnastu lat wspiera rozwój zawodowy pracowników technicznych z całej Polski.
Szeroki zakres oferowanych przez firmę kursów, dostosowanych do potrzeb różnych działów zakładów przemysłowych, umożliwia kompleksowe podnoszenie kompetencji pracowników.
EMT-Systems współpracuje z wykwalifikowanymi trenerami, praktykami w swoich dziedzinach, z wieloletnim doświadczeniem przemysłowym. Przy projektowaniu programów szkoleniowych kładziemy nacisk na format warsztatów, na których przeważają ćwiczenia praktyczne na rzeczywistych maszynach, urządzeniach przemysłowych i autorskich stanowiskach dydaktycznych, umożliwiające zdobycie realnych umiejętności technicznych. Kursy EMT-Systems przygotowują do samodzielnego wykonywania zadań – uczą montażu, obsługi, programowania, konfiguracji oraz diagnostyki komponentów i urządzeń, monitorowania programów czy modernizacji maszyn i linii produkcyjnych.
Szkolenia nie tylko rozwijają umiejętności twarde, takie jak obsługa zaawansowanych systemów automatyki, ale również kładą nacisk na rozwiązywanie problemów oraz pracę w zespole. Nowoczesne stanowiska szkoleniowe, wykorzystujące komponenty różnych producentów, umożliwiają bezpieczne testowanie różnorodnych ustawień i scenariuszy, co jest istotne dla zrozumienia funkcjonowania systemów automatyki.
"Szczególnie warto zapoznać się ze Strefą Kompetencji TIA Portal", mówi Marcin Podsiadły, trener EMT-Systems. "To miejsce, w którym każdy użytkownik sterowników PLC firmy Siemens będzie w stanie rozwijać umiejętności związane z rodzinami sterowników S7-1500/S7-1200, niezależnie od stopnia zaawansowania. Umiejętności dotyczące programowania PLC zdobywać można na czterech różnych poziomach. Ponadto, wiedzę można rozszerzać o informacje z zakresu systemów wizualizacji HMI/SCADA, m.in. z wykorzystaniem najnowszych platform wizualizacji WinCC Unified. To także zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem i komunikacją na styku IT/OT, regulacją PID, ze sterowaniem ruchem Motion Control czy sieciami przemysłowymi. Dla przykładu, na szkoleniu TIA-EKSPERT omawiane są najpopularniejsze protokoły komunikacyjne, takie jak Profinet, OPC UA czy S7. Uczestnicy logują dane procesowe do bazy danych SQL, a także poznają kluczowe obiekty technologiczne niezbędne do realizacji złożonych algorytmów. Przetwarzanie danych na potrzeby zewnętrznych systemów informatycznych to również obowiązkowa pozycja takiego szkolenia".
Klucz do sukcesu
W obliczu dynamicznych zmian technologicznych i deficytu wykwalifikowanej kadry, szkolenia i edukacja stają się kluczowymi elementami sukcesu w sektorze produkcyjnym. Rozwój kompetencji w branży automatyki przemysłowej to zarazem inwestycja w przyszłość – zarówno dla pracowników, jak i całych przedsiębiorstw.
EMT-Systems Sp. z o.o.
ul. Bojkowska 35A
44-100 Gliwice
tel.: 32 411 1000
e-mail: info@emt-systems.pl
www.emt-systems.pl
