Gdzie warto pracować w przemyśle?

Zajmująca się rekrutowaniem kadry menadżerskiej firma Antal International zaprezentowała wyniki trzeciej edycji badania "Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów". Przeprowadzone zostało ono we wrześniu zeszłego roku, miało charakter anonimowy i wzięło w nim udział 1557 respondentów z Polski. Na wykresach przedstawiono wyniki badania zawężone do pierwszych dziesięciu miejsc listy - osobno dla przemysłu ogólnie, osobno dla sektora motoryzacyjnego.

Posłuchaj
00:00
Najbardziej pożądani pracodawcy w branży przemysłowej

Najbardziej pożądani pracodawcy w branży przemysłowej - źródło: Antal International

Należy zaznaczyć, że w wypełnianym przez respondentów kwestionariuszu nie było gotowej listy firm, przez co mogli oni wskazać również przedsiębiorstwa mniejsze i firmy lokalne. W pełnej wersji raportu, który dostępny jest w firmie Antal International, znaleźć można również wiele innych informacji dotyczących preferencji osób związanych z wyborem pracodawców oraz komentarze dotyczące cech firm działających na rynku.

 

Do najbardziej cenionych warunków zatrudnienia oferowanych przez firmy należą styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz innowacyjność. Ostatnią z cech pracownicy oceniali w przypadku przedsiębiorstw branżowych w Polsce jako bardzo dużą (41%) lub dużą (36%). Osoby szukające pracy na stanowiskach menadżerskich są również bardziej skłonne wybierać przedsiębiorstwa, które mają dobrą opinię oraz są partnerami znanych i cenionych firm branżowych. Projekty wykonywane dla liderów rynkowych stanowią dla nich dodatkowy atut.

Najbardziej pożądani pracodawcy w sektorze motoryzacyjnym

Najbardziej pożądani pracodawcy w sektorze motoryzacyjnym - źródło: Antal International

Warto dodać, że zmieniają się źródła wiedzy o potencjalnych miejscach zatrudnienia. W porównaniu do drugiej edycji badania, która przeprowadzona została w sierpniu 2011 roku, odnotować można było znaczący wzrost znaczenia mediów i Internetu (do 42%) jako źródła pozyskiwania informacji, a jednocześnie duży spadek popularności targów pracy (do kilku procent). Około 1/3 respondentów czerpie informacje o firmie od znajomych w niej pracujących, zaś 10% z materiałów dystrybuowanych przez przedsiębiorstwa i tyle samo od osób nie pracujących w danej firmie.

źródło: Antal International

Powiązane treści
Z tyskiej fabryki Fiata zwolniono już 1000 osób
Energa Solidnym Pracodawcą Roku 2011
General Electric, Siemens i ABB wśród 10 wymarzonych pracodawców polskich inżynierów
Zobacz więcej w kategorii: Gospodarka
Zasilanie, aparatura nn
ENERGETAB 2025 już za kilka dni! Oto krótki przewodnik targowy
Zasilanie, aparatura nn
Rynek transformatorów rozdzielczych
Roboty
Coboty UR wkraczają do mainstreamu: spawanie laserowe i cięcie plazmowe na FABTECH 2025
Roboty
RealMan Robotics otwiera w Pekinie największe centrum szkoleniowe dla robotów humanoidalnych
Przemysł 4.0
Cyfrowy bliźniak Energi
PLC, HMI, Oprogramowanie
Systemy SCADA

Szafa wydawcza JotKEl

Nowoczesny przemysł stanowi szczególne wyzwanie dla gospodarki magazynowej. Duże znaczenie ma zwłaszcza pozyskanie informacji zwrotnej o aktualnym stanie zasobów, co umożliwia optymalizację dostaw. Dobrze zorganizowana gospodarka magazynowa zapewnia ciągłość produkcji, a to bezpośrednio wpływa na redukcję kosztów postojów. Wychodząc naprzeciw tym wymaganiom i bazując na prawie 50-letnim doświadczeniu, firma JotKEl stworzyła system automatycznych mebli wydawczych.
Zapytania ofertowe
Unikalny branżowy system komunikacji B2B Znajdź produkty i usługi, których potrzebujesz Katalog ponad 7000 firm i 60 tys. produktów