Laureaci konkursu musieli spełnić określone przepisami wymagania dotyczące w szczególności: bhp, stosunku i czasu pracy, ochrony pracy kobiet i młodocianych, wynagrodzeń i innych świadczeń przysługujących pracownikowi, urlopów pracowniczych, regulaminów pracy i wynagradzania, zakładowych układów zbiorowych pracy oraz funduszu świadczeń socjalnych. Ponadto powinni wykazać się popularyzacją wiedzy o ochronie pracy, sprawnie funkcjonującym systemem zarządzania bezpieczeństwem oraz zaangażowaniem pracowników wszystkich szczebli w tworzenie bezpiecznych, higienicznych i ergonomicznych warunków pracy. Ważne były również nakłady inwestycyjne na poprawę warunków pracy oraz realizacja zaleceń i decyzji organów nadzoru nad warunkami pracy.
Podczas uroczystej gali w Krakowie w siedzibie Małopolskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli wyróżnienia przyznano w trzech kategoriach: firmy zatrudniające do 50 pracowników, do 250 pracowników i ponad 250 pracowników. Konkurs Głównego Inspektora Pracy przeniesie się teraz ze szczebla regionalnego na ogólnopolski. Najlepszym przedsiębiorcom w kraju statuetki "Mecum Tutissimus Ibis" zostaną przyznane 27 listopada w Warszawie. Laureaci zostaną wpisani na Złotą Listę Przedsiębiorców, na której pozostaną przez trzy lata.
źródło: Schneider
