Akademia ASTOR - oferta szkoleń dla przemysłu

Zakres oferty szkoleniowej

Akademia ASTOR jest częścią firmy ASTOR, dostawcy inteligentnych rozwiązań w zakresie automatyzacji, robotyzacji, cyfryzacji i intralogistyki – oferuje szkolenia tworzone na bazie wiedzy i doświadczeń zebranych przez ponad 30 lat działalności firmy.

Trzonem oferty Akademii są szkolenia techniczne – czyli takie, które pomagają naszym klientom maksymalnie wykorzystać dostarczone przez ASTOR rozwiązania. Są to rozwiązania z zakresu automatyzacji systemów sterowania, oprogramowania przemysłowego, systemów zrobotyzowanych, w tym zrobotyzowanego spawania, a także z obszaru inteligentnej intralogistyki, czyli rozwiązań adresujących potrzeby transportu wewnątrzzakładowego w procesie produkcyjnym.

Podstawowymi kursami z zakresu oprogramowania przemysłowego są:

• Szkolenie z systemu wizualizacji AVEVA InTouch – jego celem jest poznanie projektowania oraz rozwijania aplikacji opartych na tym oprogramowaniu, z nastawieniem na wizualizację danych i tworzenie interfejsów użytkownika w systemie SCADA. Uczestnik samodzielnie projektuje przykładową aplikację monitorującą procesy.
• Szkolenie z Platformy Systemowej AVEVA – jego efektami są umiejętność projektowania aplikacji oraz rozwijanie i zarządzanie działającymi aplikacjami Platformy Systemowej. Uczestnik uczy się tworzenia aplikacji przemysłowych, które mogą integrować się z różnymi systemami w obszarze automatyki, zarządzania produkcją i zarządzania danymi w systemach przemysłowych.

Kolejnym obszarem oferty Akademii ASTOR są szkolenia z zakresu programowania jednostek Emerson CPE200 i konfigurowania komunikacji z układami wejść/wyjść RSTi-EP. Pozwalają one na zdobycie umiejętności niezbędnych do konfiguracji i programowania sterowników PLC, kluczowych w procesach automatyzacji linii produkcyjnych, służących zmniejszeniu liczby przestojów i zwiększaniu wydajności. Szkolenie z programowania kontrolerów PACSystems
RX3i, przeznaczone dla integratorów systemów, kładzie główny nacisk na doskonalenie programowania sterowników Emerson, natomiast kurs opracowany dla służb utrzymania ruchu przekazuje kompetencje przydatne w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów, z jakimi spotykają się najczęściej inżynierowie utrzymania ruchu.

W obszarze robotyzacji Akademia ASTOR oferuje szkolenia z zakresu programowania i obsługi robotów przemysłowych marek Kawasaki, Epson oraz robotów mobilnych Agilox, które są szeroko stosowane w przemyśle w takich dziedzinach, jak montaż, spawanie, malowanie, paletyzowanie, pakowanie i przenoszenie detali, a także wykorzystywane do transportu materiałów w przestrzeni magazynowej, produkcyjnej czy logistycznej. Uczestnicy tych szkoleń zyskują kompetencje programowania robotów, bezpiecznego ich użytkowania oraz integracji z innymi urządzeniami stosowanymi w zautomatyzowanym środowisku produkcyjnym.

Oprócz szkoleń specjalistycznych, ściśle powiązanych z dostarczanymi rozwiązaniami, Akademia oferuje szkolenia z zakresu technologii Przemysłu 4.0. Są to praktyczne kursy i warsztaty dla inżynierów i menedżerów, w ramach których uczestnicy dowiadują się, co właściwie oznacza dla polskich firm pojęcie Przemysłu 4.0. Poznają także kompetencje Inżyniera 4.0. Inne tematy to wprowadzenie do metod sztucznej inteligencji oraz realnych sposobów jej wykorzystania w przemyśle, a także wprowadzenie do tematyki integracji systemów produkcyjnych OT.

Wiedza i doświadczenie

Szkolenia Akademii ASTOR łączą teorię z praktyką, umożliwiając uczestnikom rozwijanie umiejętności w obszarze programowania sterowników PLC, budowania aplikacji do wizualizacji procesów produkcyjnych, tworzenia systemów sterowania połączonych z zastosowaniem robotów przemysłowych czy robotów mobilnych.

Wiedza, jaką przekazujemy podczas szkoleń stacjonarnych i warsztatów, poparta jest kilkudziesięcioletnim doświadczeniem w branży automatyki i robotyki przemysłowej.

Trenerzy Akademii ASTOR to praktycy, którzy na co dzień mają do czynienia z zagadnieniami technicznymi, są ekspertami i konsultantami w swojej dziedzinie, pomagają rozwiązywać problemy techniczne naszym klientom oraz doradzają w doborze rozwiązania.

Zaplecze szkoleniowe

W głównej siedzibie firmy – ASTOR Technology Park w Krakowie – mamy dwie sale szkoleniowe. W jednej odbywają się szkolenia z zakresu oprogramowania przemysłowego AVEVA, a w drugiej – z zakresu sterowników PLC, paneli operatorskich i falowników.

W naszym biurowcu przy ulicy Smoleńsk w Krakowie znajduje się także ASTOR Innovation Room, czyli showroom wypełniony nowoczesnymi technologiami dla przemysłu. Odbywają się tam szkolenia dla inżynierów i menedżerów z technologii Przemysłu 4.0 i sztucznej inteligencji, a także warsztaty i seminaria. Tutaj też organizujemy wykłady dla słuchaczy studiów MBA w ramach współpracy z uczelniami.

Drugie centrum szkoleniowe znajduje się w ASTOR Robotics Center przy ulicy Wrobela w Krakowie. Mamy tam sale przeznaczone do szkoleń z zakresu robotyzacji przemysłowej, robotyzacji mobilnej, stanowisko do zrobotyzowanego spawania, a także nasz "robotowy" showroom, gdzie można przyjrzeć się pracy robota paletyzującego, zobaczyć, jak działają: chwytak wielofunkcyjny, taśmociąg, system bezpieczeństwa czy system sterowania robotem.

Szkolenia organizujemy nie tylko w Krakowie, ale także w naszych regionalnych biurach. Klientów zapraszamy do Warszawy, Poznania i Wrocławia, a także do Gdańska, gdzie znajduje się centrum kompetencyjne zrobotyzowanego spawania oraz laboratorium z celą spawalniczą i robotami Kawasaki. Organizowane są w nim szkolenia i pokazy.

Uczestnicy mają do dyspozycji w pełni wyposażone sale z dostępem do stanowisk komputerowych, sterowników Emerson i Astraada, falowników, paneli operatorskich, robotów przemysłowych Kawasaki i Epson, robotów spawalniczych Kawasaki i robotów mobilnych Agilox oraz oprogramowania przemysłowego AVEVA i licencji niezbędnych do efektywnej nauki. Nowością w naszym wyposażeniu i ofercie kursów są roboty edukacyjne Astorino – będące zaawansowanym narzędziem służącym do nauki programowania robotów, stworzone z myślą o uczniach i nauczycielach szkół średnich oraz studentach i wykładowcach uczelni technicznych.

Oczekiwania uczestników

Oprócz zajęć prowadzonych lokalnie, wg terminarza Akademii, część szkoleń – przede wszystkim te z zakresu oprogramowania przemysłowego AVEVA – organizujemy także w trybie zdalnym. Odbywają się one w czasie rzeczywistym, gdzie dzięki dostępowi do wirtualnych stanowisk szkoleniowych uczestnik łączy się z dowolnego miejsca z salą szkoleniową i ze swoim stanowiskiem, mając przy tym stały kontakt z trenerem, który obserwuje postępy w budowaniu aplikacji i w razie konieczności może skorygować działania kursanta.

Odpowiedzią na różnorodność preferencji w zdobywaniu wiedzy są szkolenia hybrydowe, w trakcie których część uczestników znajduje się w sali szkoleniowej, a inni łączą się zdalnie. To szansa na pogodzenie różnych stylów uczenia się. Są bowiem klienci, którzy korzystają tylko z kursów stacjonarnych, prowadzonych w centrach szkoleniowych Akademii, z bezpośrednim kontaktem z trenerem i innymi uczestnikami, gdzie wymiana myśli jest żywa i intensywna. Są też jednak osoby mocno doceniające możliwość zdalnego udziału w szkoleniu – gdzie nadal to trener prowadzi zajęcia, a korzyścią dla uczestnika jest oszczędność czasu potrzebnego na dojazd i możliwość uczestniczenia w kursie z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu.

Wspierając rozwój zawodowy pracowników i menedżerów firm, jak również pracowników naukowych uczelni i studentów, odpowiadamy na ich potrzeby kompetencyjne. Proponujemy autorskie, indywidualne programy szkoleń lub ścieżki pozwalające na zdobycie umiejętności, zapewniających samodzielną i bezpieczną obsługę robota przemysłowego lub tworzenie aplikacji wizualizującej procesy w przedsiębiorstwie. Nierzadko szkolimy w siedzibach naszych klientów. Wówczas po naszej stronie jest zapewnienie odpowiedniego sprzętu do nauki, chyba że klient dysponuje własnym oprogramowaniem lub robotami, z których chce i może skorzystać. Jeśli nie ma własnych stanowisk zrobotyzowanych, a nie chce ograniczać się do wykorzystania symulatorów, podejmujemy działania organizacyjne i w tym kierunku. Przykładem mogą być szkolenia dla uczelni, kiedy to realizacja zadania wymagała transportu zrobotyzowanych zestawów szkoleniowych Kawasaki i Epson z Krakowa do Gdyni.

Jakość ma znaczenie

W listopadzie ubiegłego roku Akademia ASTOR otrzymała Wyróżnienie MSUES Jakość ma znaczenie – za wkład w rozwój branży szkoleniowej oraz za ciągłe dążenie do doskonałości w świadczeniu usług rozwojowych.

MSUES (Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno-Szkoleniowych) to zestaw cyklicznie weryfikowanych wymagań, które muszą być spełnione przez podmioty świadczące usługi edukacyjne dla dorosłych. MSUES to znak jakości przyznawany firmom szkoleniowym i doradczym, który potwierdza oferowanie usług na wysokim poziomie. Tym samym Akademia ASTOR wpisana jest do ogólnopolskiego rejestru instytucji mających znak jakości MSUES, do ogólnopolskiego Rejestru Instytucji Szkoleniowych oraz do Bazy Usług Rozwojowych, co pozwala szkolić podmioty korzystające z finansowania ze środków publicznych (np. Krajowego Funduszu Szkoleniowego) lub dofinansowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Otrzymane przez Akademię ASTOR wyróżnienie daje pewność, że wybór jej usług stanowi inwestycję w rozwój z dostępem do najnowszych technologii, najwyższej jakości szkoleń oraz praktycznej wiedzy.

Anna Wójcik-Wolska
Dyrektor Akademii ASTOR
tel. 605 109 789
e-mail: aw@astor.com.pl

ASTOR
www.astor.com.pl