Kontekst i cel programu
Program ma na celu wykształcenie liderów zdolnych do samodzielnego wprowadzania zmian w organizacjach produkcyjnych, kierowania projektami transformacyjnymi oraz podejmowania świadomych decyzji technologicznych i strategicznych. Dzięki partnerstwu z ASTOR Akademia zyskuje dostęp do praktycznej wiedzy z obszaru automatyki, robotyki i transformacji cyfrowej, co pozwala precyzyjnie odpowiadać na rosnące potrzeby przemysłu.
W praktyce oznacza to przygotowanie uczestników do działania w realiach przemysłu, który zmienia się pod wpływem cyfryzacji, automatyzacji i robotyzacji. Program rozwija kompetencje nie tylko techniczne, lecz także z obszaru zarządzania i współpracy, pomagając młodym liderom świadomie funkcjonować w otoczeniu, gdzie technologia i biznes są ze sobą nierozerwalnie powiązane. Uczestnicy zdobywają umiejętności planowania pracy, prowadzenia projektów, komunikacji i negocjacji, a także poszerzają wiedzę z zakresu ekonomii przedsiębiorstwa. Partnerstwo z ASTOR dodatkowo wzmacnia praktyczny wymiar Akademii, wnosi doświadczenie branżowe i odpowiada na aktualne potrzeby firm produkcyjnych.
Program i kluczowe obszary rozwoju
Program obejmuje pięć kluczowych obszarów rozwoju, które tworzą spójną ścieżkę kształtowania kompetencji liderów. W ramach tych obszarów uczestnicy łączą rozwój osobisty i kompetencje miękkie z praktyczną wiedzą o funkcjonowaniu współczesnych organizacji oraz zrozumienie najważniejszych trendów technologicznych kształtujących współczesny przemysł. W perspektywie technologicznej uwagę skupia cyfrowa transformacja i cyberbezpieczeństwo, a także inteligentne łańcuchy dostaw i wyzwania oraz szanse związane ze zrównoważonym rozwojem. Realizacja programu odbywa się poprzez weekendowe warsztaty eksperckie, pracę nad zespołowym projektem case study, sesje leadership prowadzone przez praktyków i absolwentów, finałową prezentację z panelem eksperckim oraz możliwość odbycia stażu lub podjęcia pracy u partnerów programu. Ponadto uczestnicy mają szansę dołączenia do społeczności Alumnów Fundacji PAGA oraz skorzystania z perspektyw dalszego rozwoju zawodowego.
Kto może aplikować i cechy kandydatów
Rekrutacja kierowana jest do studentów i absolwentów w wieku 20–27 lat. Preferowane są kierunki techniczne, takie jak automatyka i robotyka, inżynieria produkcji, mechanika, elektrotechnika, informatyka techniczna oraz zarządzanie. Jednak osoby z innych dziedzin, które wykazują zainteresowanie przemysłem i technologiami, także mają szansę na udział. Szczególną rolę odgrywa tzw. „PAGA FACTOR” - zestaw cech obejmujących pasję, odwagę, pracowitość oraz predyspozycje liderskie, które uznaje się za kluczowe predyspozycje kandydatów.
Ważny aspekt współpracy i korzyści dla branży
Współpraca ASTOR i Fundacji PAGA wzmacnia merytoryczny wymiar Akademii, zapewniając uczestnikom kontakt z praktycznymi przykładami transformacji przemysłowej oraz dostęp do specjalistycznej wiedzy z zakresu automatyki, robotyki i transformacji cyfrowej. Dzięki temu program odpowiada na realne wyzwania firm produkcyjnych i przygotowuje talenty do pełnienia kluczowych ról w branży, która dynamicznie zmienia się w kierunku Przemysłu 4.0 i zrównoważonego rozwoju. Z perspektywy organizacyjnej, dołączenie ASTOR do grona partnerów ma znaczenie zarówno biznesowe, jak i merytoryczne.
- Firma, która produkuje meble, powinna myśląc o swojej przyszłości sadzić drzewa. Firma, która jak ASTOR zmienia przemysł w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, powinna – w ramach działań odpowiedzialnych społecznie – rozwijać nowe pokolenia inżynierów. Inżynier przyszłości musi rozumieć biznesowe, finansowe i strategiczne znaczenie technologii. Wtedy realnie zdobędzie finansowanie dla swoich pomysłów i będzie w stanie realizować się zawodowo. Dołączenie do Fundacji PAGA doskonale wpisuje się w naszą misję rozwijania pokoleń inżynierów, którzy budują przemysł przyszłości. - powiedział Jarosław Gracel, Prezes ASTOR
- Dla nas dołączenie ASTOR do grona Partnerów Akademii to współpraca nie tylko biznesowa, lecz przede wszystkim merytoryczna. Dzięki temu możemy tworzyć program odpowiadający na realne wyzwania firm produkcyjnych i przygotowujący talenty, których branża potrzebuje już dziś.- dodała Marta Płowiec, prezes Fundacji im. Lesława A. Pagi
Rola partnerstwa i perspektywy na przyszłość
Partnerstwo z ASTOR wzmacnia łączność między nauką, technologią a biznesem. Dzięki temu uczestnicy mają dostęp do praktyk, mentorstwa i okazji do stażu bądź zatrudnienia u partnerów programu, co znacznie przyspiesza ich rozwój zawodowy i realne wdrożenie wiedzy w praktyce przemysłowej. Założenia Akademii kładą nacisk na dopasowanie kompetencji do potrzeb firm produkujących, w kontekście Przemysłu 4.0 oraz odpowiedzialności społecznej, co znajduje odbicie w podejściu ASTOR do rozwoju inżynierów, którzy potrafią wdrażać nowoczesne technologie z uwzględnieniem biznesowych i finansowych uwarunkowań.
Więcej informacji o Akademii dostępne jest na stronie.
Źródło: Astor
Więcej na www.astor.com.pl
