Program dobrowolnych odejść obejmie zarówno pracowników umysłowych, jak i zatrudnionych bezpośrednio przy produkcji. General Motors nie ujawnia wysokości odpraw dla pracowników, którzy przystąpią do programu. Wiadomo, że mają być one zależne od stażu pracy i dotychczasowego wynagrodzenia.
Szacunki mówią, że na skorzystanie z programu dobrowolnych odejść zdecyduje się około 10-15% pracowników General Motors. Uzyskane tą drogą oszczędności firma zamierza przeznaczyć na działalność badawczo-rozwojową.
Źródło: WNP
