Sprzęt pomocniczy

Spis treści

Sprzęt pomocniczy

Do tytułowej kategorii zalicza się również wszelkiego typu maty. Przykładem są te sygnalizujące obecność człowieka w strefie niebezpiecznej. Jest ona wykrywana dzięki czułości ich powierzchni roboczej na lokalny nacisk spowodowany wejściem na nią. Maty tego rodzaju są podłączane do systemu sterowania maszyną i na przykład za pośrednictwem przekaźnika bezpieczeństwa aktywują jej zatrzymanie bądź wyłączenie. Podkłady tego typu mają konstrukcję warstwową. Z zewnątrz przed wpływem otoczenia są zabezpieczane przed zalanie tworzywem sztucznym, zaś wewnętrzną warstwę stanowi czuły na nacisk element pomiarowy.

Składa się on typowo z przewodzących arkuszy oddzielonych rozmieszczonymi w odstępach nieprzewodzącymi i ściśliwymi separatorami. Pod wpływem ucisku te ostatnie ulegają spłaszczeniu, a wówczas przewodzące płyty stykają się. Zamyka to obwód i w efekcie zmienia się sygnał wyjściowy maty. Rozmiar maty bezpieczeństwa powinien być tak dobrany, by uniemożliwiała dostęp do niebezpiecznego urządzenia przed jego zatrzymaniem. Wytyczne w zakresie doboru ich wymiarów można znaleźć w normie ISO 13855 dotyczącej umiejscowienia wyposażenia ochronnego ze względu na prędkości zbliżania części ciała człowieka.

Aby zapobiec upadkom, powierzchnie na stanowiskach, na których występują sprzyjające temu warunki, zabezpiecza się matami antypoślizgowymi. Podkłady tego typu wyróżniają się otworami drenażowymi, którymi płyny odprowadzane są pod matę, dzięki czemu użytkownik na nich nie stoi.

Dodatkowo mają teksturowaną powierzchnię dla lepszej przyczepności. Modele mat różnią się też między sobą odpornością na dużą intensywność użytkowania i uciążliwe czynniki, jak oleje, smary, środki chemiczne, iskry, skrajnie wysokie i niskie temperatury.

Do tytułowej grupy należą również rozwiązania wentylacji miejscowej, w które wyposaża się stałe stanowiska spawalnicze. Jest ona realizowana na kilka sposobów. Przykładem są ramiona z elastycznym, ruchomym wyciągiem, które ustawia się bezpośrednio nad łukiem spawalniczym. Wybierając je, należy zwrócić uwagę na to, by zasięg ramienia był dopasowany do wielkości stanowiska. Oprócz ramion stacjonarnych dostępne są również te w wersji mobilnej. Takie często mają więcej niż jedno ramię ssące. Korzysta się również z wentylowanych stołów spawalniczych, uchwytów spawalniczych z odciągiem i przyłbic spawalniczych z nadmuchem.

Sprzęt BHP – przykłady produktów

Osłona zabezpieczająca do frezarek uniwersalnych PFR 01-600 SX

Główne komponenty: mocowanie z rury stalowej, podpora regulująca osłonę zabezpieczającą, mikrowyłącznik bezpieczeństwa – obrót 180°, poziomy zacisk, ramię przegubowe z rury stalowej, przegub z tarczą cierną, zacisk z prasowanej stali, konstrukcja osłony z rury stalowej, osłona wykonana z wytrzymałego na olej i wstrząsoodpornego materiału.

Mata na stanowiska pracy Eco Stance NOTRAX

Wysokość: ok. 12,7 mm. Ciężar: ok. 6,8 kg/m². Kolor czarny. Do mocno zaolejonych obszarów. Zapobiega zmęczeniu.

Oczomyjka z syfonem montowana do ściany

Materiał: armatura mosiężna. Powłoka antykorozyjna: poliamid o grubości 250–300 μm, w kolorze jaskrawo–żółtym. Wlot wody: gwint zewnętrzny ISO 228 G1/ 2". Zawór: 1/2’’. Ciśnienie wlotowe wody: zalecane 2 bary / min. 1,5 bara / maks. 8 barów. Przepływ: regulowany, 22 l/min. Uruchamianie: ręczne przez naciśnięcie klapki.

Prysznic ratunkowy z oczomyjką SC700SS

Materiał misy oczomyjki: chemoodporne tworzywo PP, Materiał wylewki prysznica: chemoodporne tworzywo PP. Konstrukcja: złączki z mosiądzu, rury ze stali galwanizowanej. Wykończenie: malowanie proszkowo farbami epoksydowymi. Zasilanie: 1 ¼" GW. Spust: 1 ¼" GW. Ciśnienie wody zasilającej: min. 0,2 MPa, max. 0,5 MPa. Zalecana temperatura wody: min +15°C, max. +35°C.

Minimalny wymagany przepływ: 6 l/min dla oczomyjki oraz 100 l/min dla prysznica/przy 0,2 MPa. Wydajność: 14 l/min dla oczomyjki oraz 120 l/min dla prysznica /±10% przy 0,3 MPa. Uruchamianie oczomyjki: dźwignia ręczna. Uruchamianie prysznica: dźwignia ręczna zakończona trójkątną rączką. Sposób montażu: do podłogi.

Duże nadzieje w dziedzinie BHP pokłada się w elektronice noszonej oraz Internecie Rzeczy. Elektronika noszona to ubrania i akcesoria w tradycyjnej postaci, ale zarazem naszpikowane elektroniką (procesorami, wyświetlaczami, sensorami). Dzięki nim mogą mierzyć parametry otoczenia, zachowanie i parametry życiowe użytkownika, przetwarzać te dane, prezentować je użytkownikowi i wysyłać je przez Internet. Przykłady noszonych gadżetów elektronicznych to: okulary, zegarki, ubrania, wyświetlacze HUD, opaski, a nawet soczewki kontaktowe. Elektronika noszona umożliwia m.in. lokalizację i śledzenie pracownika, znacznie skracając czas dotarcia do ofiar wypadków. To w zdarzeniach, jak pożar, eksplozja i uwolnienie chemikaliów, zwiększa szanse na przeżycie i usprawnia akcję ratunkową, dzięki czemu mniej narażeni są ratownicy. Inne zastosowanie to monitorowanie parametrów życiowych personelu i otoczenia. Przykładowe gadżety, w które coraz powszechniej wyposażani są pracownicy fabryk, to: okulary wykrywające senność, czapki reagujące na utratę przytomności, ubrania mierzące temperaturę, zegarki badające tętno, opaski monitorujące wydolność oddechową. Dzięki nim można zdalnie sprawdzać stan ich zdrowia, reagując na jego niebezpieczne pogorszenie się. Alarmują również o niewłaściwym zachowaniu, na przykład o niebezpiecznej postawie podczas podnoszeniu ciężaru lub przypominają, na przykład o przerwie, jeżeli zbyt długa praca w kombinezonie grozi przegrzaniem, a w chłodni wychłodzeniem. Ponadto ostrzegają przykładowo o wzroście stężenia niebezpiecznych gazów lub spadku ciśnienia. Poprawiają też komunikację z personelem, pozwalając na zdalne wydawanie poleceń, nadzór ich wykonania, szybkie reagowanie na błędy. W dziedzinie BHP przybywa również zastosowań dla sztucznej inteligencji (patrz: ramka).

AI w BHP

Algorytmy uczenia maszynowego sprawdzają się m.in. w monitorowaniu przestrzegania przepisów bezpieczeństwa. Przykładowo wykorzystuje je oprogramowanie systemów telewizji przemysłowej w zakładach, w których pracownicy zobowiązani są do noszenia środków ochrony osobistej. Oparte na AI algorytmy rozpoznawania obrazów w takim przypadku pozwalają na wykrywanie nieprzestrzegania przez personel nakazu noszenia na przykład odzieży ochronnej lub kasków. Inteligentne systemy wizyjne wytrenowane na danych specyficznych dla obszaru działalności danego zakładu mogą też wykrywać zagrożenia, jak na przykład spadające przedmioty. Analiza wyrazu twarzy przez kamerę pokładową na przykład wózka widłowego czy wbudowaną w maszynę może z kolei wykryć oznaki zmęczenia lub senności ich operatorów. Chatboty z silnikami do przetwarzania języka naturalnego wytrenowane w zakresie procedur i instrukcji bezpieczeństwa mogą odpowiadać na pytania pracowników. Algorytmy rozpoznawania głosu ułatwią pracownikom zgłaszanie incydentów. Sztuczna inteligencja w połączeniu z technologią wirtualnej rzeczywistości natomiast coraz bardziej zyskuje na znaczeniu w dziedzinie szkoleń pracowników z zakresu BHP.

Monika Jaworowska

W artykule wykorzystano informacje ze strony internetowej CIOP PIB https://www.ciop.pl.

Spis treści